3月26日，党委书记向君主持召开青年干部、新提拔干部谈心谈话会。他强调，全体青年干部、新提拔干部要加强学习，强化担当，发扬主人翁精神，争创一流工作业绩，为推动学校高质量发展贡献更多智慧和力量。
与会人员结合自己的工作实际以及个人成长的亲身经历，就如何提升工作质效、加强干部队伍建设和推动学校各项事业高质量发展畅所欲言，提出了许多建设性的意见和建议。
向君边听边记，不时询问，并就有关问题同与会人员进行了深入沟通交流。他对青年干部、新提拔干部展现的良好精神面貌、工作作风表示肯定，对大家长期以来的辛勤付出表示感谢。他指出，成事之要，关键在人。干部队伍是学校发展的智慧中枢和中坚力量，是办好学校的关键力量。广大青年干部、新提拔干部要争做提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质干部，一如既往以实干担当的奋斗姿态，立足自身职责、细化落实举措，务求实绩实效，助力学校跑出高质量发展“加速度”。
向君要求，青年干部、新提拔干部要加强学习，必须始终保持勤奋学习的状态，把学习当作一种追求和生活方式。要强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论研究新情况，解决新问题，真正做到学思用贯通知信行统一。要加强业务学习，不断给自己“充电”，主动加快知识更新、优化知识结构，拓宽眼界视野，从根本上解决“本领恐慌”“能力不足”的问题。要勇于担当。要深入一线、实事求是，敢于直面“真问题”，不做“拈轻怕重”“得过且过”的表面文章，以刀刃向内的自我革命精神，切实破除各种“惯性思维”和“路径依赖”，出良策优举措解师生“急难愁盼”，在推动学校高质量发展的生动实践中彰显新担当、展现新作为。（杨 军）
